ManpowerGroup encuestó a hombres y mujeres de 18 a 29 años y señala que buscan que la organización esté alineada con sus valores personales y puedan trascender de forma diferente, impactando en su entorno cercano y en la sociedad.
Según reporte de ‘Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes 2022′ señaló que buscar trabajo se ha convertido en una problemática social en Latam. Informe destaca que la falta de experiencia es una de las principales razones por las que a los jóvenes se les dificulta encontrar empleo.
La investigación realizada a 2.600 jóvenes, hombres y mujeres de 18 a 29 años, de países como Perú, Colombia, Ecuador, Chile, Brasil, Argentina, Paraguay, Uruguay, Nicaragua, México, Puerto Rico, El Salvador, Costa Rica y Honduras; destaca que el 75% de ellos no encuentra un trabajo. Este promedio en la región es mayor en 17 puntos, considerando el mismo estudio del 2020.
“Buscar trabajo se ha convertido en un trabajo de tiempo completo en la región”, señala Cynthia Sánchez, Directora de People & Culture para ManpowerGroup Perú y Chile, compañía de soluciones de talento a nivel global que acaba de presentar su reporte ‘Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes 2022′, en colaboración con Junior Achievement Americas.